文明千川汇澧水，两岸共沐道德风。

近年来，澧水公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，大力践行社会主义核心价值观，聚焦主责主业，着力增进民生福祉、提升治理效能，擎旗奋进、勇往直前，实现了物质文明与精神文明的双丰收，描绘了澧水公司文明建设的新图景。

公司先后荣获“全国优秀水利企业”“全国水利文明单位”“全国模范职工之家”“全国文明单位”“湖南省平安单位”“全国和谐劳动关系创建示范企业”等荣誉。

夯实工作基石  厚植文明沃土

铢积寸累，日就月将。精神文明建设非一朝之力，一夕之功，更是一段汇聚着澧水人倾力付出、执着坚守的心路历程。

澧水公司党组书记、董事长王志宏表示，“文明创建没有局外人，人人都是参与者、见证者。我们坚持把文明创建作为抓班子、带队伍、强素质、促工作的重要抓手，以精神文明提升水利文明，以水利文明带动精神文明，实现公司中心工作与文明创建‘双推进、双提升’”。为此，澧水公司成立了以党组书记为组长的精神文明建设领导小组，充分发挥精神文明建设领导小组总揽作用，着力健全文明单位创建机制，厚植文明沃土。

精神文明创建重在日常、抓在经常，为做好创建工作，公司坚持机制先行，修订并完善中长期创建规划，配强配优专职人员从事精神文明创建工作，不断完善宣传引导、督促检查、对口联系、工作例会、信息通报、责任追究等工作制度。同时，坚持把文明创建与中心工作同部署、同检查、同考核、同表彰，推动上下联动、全员参与、共建共享，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的创建工作责任体系。

党建铸魂领航  赓续红色血脉

培根固元，凝心聚力。在以红色基因为底蕴的文明创建道路上，澧水公司高效发挥党建引领作用，迈步奋进、攻坚克难，让“文明澧水”深入人心。

雨滴入土方润物,常态化学习结硕果。澧水公司高度重视“精神补钙”，扎实推进学习型党组织建设，高质量高标准推进主题教育，发挥党组中心组领学促学作用，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题辅导、业务大讨论、微党课等方式，组织干部职工学习党的系列重大理论决策和政策部署，不断提高干部职工政治理论水平，引导干部职工牢记“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立共产主义信仰，深化文明创建活动的精神动力。

释放崇廉尚廉正能量，激荡文明勤俭新风气。精准有效运用监督执纪“四种形态”，切实加强党风廉政建设与反腐败斗争，抓深抓实党风廉政建设责任制“四个清单”和公司领导基层党建联系点“七个一”机制，各党支部负责人按照“一岗双责”要求切实肩负起业务工作和党建工作、党风廉政建设工作的双重责任，扎实推进清廉企业建设，力戒奢靡之风，在重大节假日发送廉洁提醒，牢固树立节约意识，推动勤俭节约在公司内部蔚然成风。

传承澧水精神  弘扬文明新风

以文化人，以德润心。将社会主义核心价值观融入企业核心价值观，塑造了正气、向善、崇德的和谐氛围，积极引导职工广泛参与文明创建实践活动，在进取中共享文明创建成果。

“每一年的库区志愿服务活动和节水、护水、普法宣传已经是我们团青活动的“新常态”，通过参加志愿服务活动我更加坚定了保护水资源的动力和信心，想要为关爱山川河流、守护水利工程做出更多力所能及的贡献。”在今年的皂市水库志愿活动中，澧水公司皂市水电站职工熊洋彬说道。近年来，澧水公司着力擦亮公益服务品牌，大力实施志愿服务，组织开展了库区环保、节水宣传、学雷锋等多种志愿活动，不断续写公司公益服务新篇章。

文明典范引领奋进力量。公司积极培育和选树先进典型，持续开展“身边人讲身边事”，先后涌现出省直单位“五一劳动奖章”、湖南省直劳模和工匠人才创新工作室、长江委首届“治江先锋堡垒”、澧水公司“十大杰出青年”等先进典型20余个，以榜样的力量激励担当作为，以道德的力量构筑精神坐标。

开设道德讲堂，开展“读国学经典、做道德先锋”等活动，修订《员工文明手册》和《员工职业道德及行为规范》，坚持每年开展“家庭助廉”和“五好”文明家庭评选表彰活动，组织干部家属学习纪律条规、观看警示教育片、交流家风心得，推动“平安家庭”创建，道德“正能量”已经成为干部职工聚焦的“大流量”。

凸显澧水特色   践行国企担当

勇肩使命，厚积薄发。大力弘扬时代新风，努力将文明创建成果转化为造福流域人民与职工的具体成效，以文明成色增添幸福底色。

坚守“根治澧水，造福人民”企业使命，全力保障流域人民生命财产安全。积极应对汛期多场洪水过程，公司水库累计成功拦洪错峰超过1000立方米每秒的洪水百余次，确保了澧水安澜。在遇到极端天气、来水严重不足的情况下，优先保障流域居民生产生活用水，极大缓解了居民用水困难。深耕数字孪生江垭皂市工程建设，用好数字孪生成果，为全面提升水旱灾害防御能力、筑牢澧水流域防洪减灾防线再添筹码。

坚决落实党中央关于乡村振兴和援藏工作的决策部署，做好定点帮扶与对口援藏工作，将帮扶工作有机地融入到文明单位创建过程中，选优配强精干力量助力桑植县瑞塔浦镇芦溪村乡村振兴，先后选派8批干部参加援藏，为西藏水利工程建设贡献澧水力量，乡村振兴与对口援藏工作皆取得了良好的社会效果，得到了受援地区和单位的高度评价，彰显了胸怀“国之大者”的澧水担当。

在“解民忧、暖民心、惠民生”上做足功夫。常态化实施综合楼改造、职工健身房、职工书屋、暑期托管班等为群众办实事项目，持续开展送清凉、送温暖慰问，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，让公司干部职工在“去冰加糖”的日子里越来越甜。

文明创建没有休止符。公司党组副书记、总经理陈印辉表示，站在新的起点，澧水公司将继续贯彻落实天游8娱乐检测中心、湖南省委省政府和长江委关于文明建设的部署要求，继续深化文明创建，以理想之光、信仰之力、道德之美、使命之责，努力绘就信仰坚定、文化厚重、和谐和睦的文明新澧水，奏响公司可持续、高质量发展的最强音。